Voce está preparado para 2025?
Boa noite ! Feliz 2021!
2020 foi um ano com muitos desafios... muito
aprendizado, novas formas de se relacionar e ensinar, e como toda mudança
exigiu uma dedicação enorme.
Como toda mudança trouxe muitos aprendizados e
muitos insights J.
No relatório “The Future of the Jobs” ( https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020)
do Fórum Econômico Mundial um dos Softskills esperados para profissionais nos
próximos 05 anos é a Resolução de Problemas junto com o pensamento crítico e
avaliação de dados.
Nesse mesmo relatório temos um dado interessante:
40% dos profissionais do mundo vão necessitar de aprendizado nos próximos 06
meses e 94% dos líderes de negócio tem essa expectativa.
E como a metodologia Lean Six Sigma pode ajudar?
As metodologias DMAIC e DFSS nos ajudam a
trabalhar a Resolução de Problemas em processos complexos, criando uma
mentalidade de pensamento crítico e aplicação de estatística para tomada de
decisão.
Aprendemos a estruturar problemas, analisar dados,
tomar decisões através do uso de estatística, criar priorização, gerenciar
projetos...
Podemos aprender tudo isso em um treinamento, mas
a aplicação dos conceitos envolve dedicação e aprendizado dos passos da
metodologia, e isso vem com a experiência e a vivência das oportunidades, e ter
um “coach” acompanhando, suportando e aconselhando pode fazer toda a diferença.
Acompanhei muitos Green e Black Belts durante os
seus projetos de certificação, e tenho certeza que esse “coaching” foi um
divisor de aguas para as suas formações, mas observei também que muitos desses
profissionais ainda tem muito para “realizar”, pois a metodologia tem muitas ferramentas
e processos complexos podem pedir diferentes abordagens dentro de um mesmo
projeto e o acompanhamento desses profissionais por especialistas mais
experientes pode ajudar a fortalecer softskills importantes, além dos
comentados no começo do nosso texto, com segurança na tomada de decisões e
negociação.
Espero que eu tenha muitas oportunidades de continuar
nesse tão gratificante processo, da troca pessoal e interativa, no aprendizado
do compartilhamento das inseguranças e no crescimento pessoal.
Que tenhamos um 2021 repleto de aprendizados!
Saiba mais: Mentoring para desenvolvimento profissional e pessoal
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