Eu e o Seis Sigma - por Irani Franco

  A matriz SWOT, também conhecida como análise FOFA (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças), é hoje uma das ferramentas mais difundidas no mundo da gestão, do planejamento estratégico e do desenvolvimento pessoal . Sua origem remonta à década de 1960, quando o pesquisador Albert Humphrey, da Universidade de Stanford, conduziu um grande estudo com empresas da Fortune 500 para entender por que tantos planejamentos corporativos falhavam. A partir dessa investigação, Humphrey e sua equipe desenvolveram um método simples, visual e extremamente eficaz para organizar informações essenciais sobre um negócio — e assim nasceu a SWOT. Costumo recorrer ao livro A arte da Guerra quando aplico essa ferramenta, sei que ela não deriva diretamente do livro, nem tem Sun Tzu como fonte formal, e aqui está o ponto interessante: os princípios filosóficos e estratégicos de Sun Tzu dialogam fortemente com a lógica da SWOT, e é ai que faço essa associação. Sun Tzu afirma: “Conheça a si mesmo ...

  Nos treinamentos de formação de Lean Six Sigma Black Belts trabalhamos o desenvolvimento de um perfil, que muitas vezes brincamos que é o de um “super-homem”, mas conhecer como exercitamos as nossas habilidades pode nos ajudar a nos transformar, valendo aqui o princípio da Melhoria Contínua, que para poder ir para algum lugar eu preciso saber onde eu estou. Para ajudar “a gente saber onde está” podemos usar muitas ferramentas. Eu gosto do DISC, fui aprender a entender o teste e como fazer devolutivas porque ele foi muito útil para mim, quando me tornei uma Black Belt e comecei a ter necessidade de exercitar liderança na horizontal, sem “funcionários meus”, mas acompanhando e gerenciando projetos de várias áreas ao mesmo tempo . O que é o Teste DISC? O teste DISC é uma ferramenta de avaliação comportamental que identifica quatro principais estilos de comportamento: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Cautela (C). Ele é amplamente utilizado no desenvolvimento...